| L'entreprise veut accroître sa clientèle et son chiffre d'affaires, mais à quel prix ? |
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| Pour la PME, l'embauche du personnel des ventes représente généralement un défi majeur, tant au niveau des ressources humaines que financières. Le représentant est votre ambassadeur: il doit positionner et justifier les valeurs, présenter le savoir-faire et l'expertise de l'entreprise. |
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| Voici quelques exemples de problématiques auxquelles font face les entreprises : |
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• Pression financière engendrée par les coûts relatifs à l'embauche |
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• Outils de contrôle déficients |
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• Objectifs souvent peu ou mal définis |
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• Période de probation parfois inadéquate |
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• Processus des ventes peu structuré |
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• Taux de roulement élevé |
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• Manque de temps et de ressources pour l'encadrement du nouvel employé |
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• Les coûts investis ne représentent pas les résultats attendus |
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| En optant pour les services professionnels de Quibus Développement, les avantages dont vous profiterez sont nombreux. |
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Risques d'affaires reliés à
l'embauche
d'un représentant des ventes |
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Avantages Quibus |
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| Ventes perdues par inexpérience |
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| Économies de temps et d'argent |
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Erreurs qui peuvent faire perdre
de l'argent à l'entreprise |
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| Efficacité, professionnalisme |
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| Focus sur l'atteinte des résultats |
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| Congédiement ou démission |
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| Développement de nouvelles relations d'affaires |
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| Perte d'informations stratégiques |
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| Mauvaise représentation de l'entreprise dans le marché |
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| Flexibilité, service personnalisé et adapté aux besoins de l'entreprise |
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